Mangel an Fachkräften macht berufliche Bildung attraktiver für junge Leute, wie Su Zhou berichtet.
Nach Abschluss der junior Middle School, wanderte Wang Shuai in Beijing Vororten in diesem Sommer Fragen sich, was als nächstes zu tun. Er liebte es, nehmen Dinge auseinander und setzen Sie sie wieder zusammen, als er Kind war, und Schicksal führte ihn nach Beijing Industrial Techniker College, wo He Andquot; verliebte sich in Loveandquot; mit einer CNC-Fräsmaschine.
Und Wangand #39; s Liebesaffäre wuchs, als er erfuhr, das College zu nationalen Trainingszentrum für CNC-Drehen und Fräsen für die WorldSkills Wettbewerb, der Biennale Internationale Leitveranstaltung für berufliche Bildung und Qualifizierung Excellence gewählt worden war.
Die Beijing-junge, der im Jahr 1994 geboren wurde, übte hart und seine Bemühungen wurden belohnt, als er gewählt wurde, um China in der 43. WorldSkills Wettbewerb S vertreten? o Paulo, Brasilien, im Jahr 2015.
Allerdings erwies sich die Veranstaltung herzzerreißend für Wang, der vierte im CNC-Fräsen kam.
Andquot; Itand #39; s etwas bedauerlich ist Andquot; sagte Wang, der jetzt einer der Trainer an der Hochschule. Aber auf der Suche auf der hellen Seite, sagte er, dass er hofft, dass seine Schüler Medaillen zu gewinnen.
Am Samstag und Sonntag versammelten sich mehr als 30 Berufsschüler aus dem Land in Beijing Industrial Techniker College konkurrieren um 10 Ausbildungsplätze für die nationalen CNC-Drehen und CNC-Fräsen-Teams für die nächste Jahrund #39; s WorldSkills Wettbewerb. Nach hoher Intensität Ausbildung an der Hochschule wird zwei ausgewählt, um China dar, die Medaillen in Abu Dhabi.
WorldSkills ist bekannt als Andquot; der Olympischen Spiele von Skillandquot; und die meisten Ereignisse erlauben nur Konkurrenten unter dem Alter von 22 Jahren zu beteiligen, obwohl ein paar Ereignisse die Altersgrenze-24-jährigen verlängern. Im Jahre 1950 begann, es zielt darauf ab, das Profil und die Anerkennung von beruflichen Qualifikationen und zeigen wie wichtig diese Fähigkeiten sind für eine Countryand #39; s Wirtschaftswachstum.
Die chinesische Regierung hofft, dass die Teilnahme am Wettbewerb erhöhen wird das Profil des traditionellen Handwerks und vielseitigen Technologie Karriere, da China einen akuten Mangel an Fachkräften in diesen Bereichen hat.
China zuerst den WorldSkills Wettbewerb 2011 teilgenommen, aber konkurrierten in nur sechs von den Ereignissen. Im Jahr 2015 nahm er in 29 Veranstaltungen, gewann seine ersten Goldmedaillen bei Fertigung, Schweißen, Friseur, Auto malen und Fräsen. Im nächsten Jahr plant er, in 45 50 Veranstaltungen teilzunehmen.
Zhang Lixin, Leiter des Bereichs Professional Kapazität Gebäude unter dem Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit, sagte, es ist eine gute Möglichkeit, dass die chinesische Mannschaft mehr Goldmedaillen in Abu Dhabi zu gewinnen.
Aber er sagte: Andquot; in Bezug auf Ereignisse wie Zimmerei, Sanitär und Heizung, wir brauchen noch mehr improvement.andquot;
Statusänderung
Gespräch über den veränderten Status dieser Fähigkeiten in China, sagte Zhang, dass bevor es Reform und Öffnung ins Leben gerufen, China eine Planwirtschaft war und Arbeiter einen höheren Status in der Gesellschaft als Bauern, Geschäftsleute und Akademiker hatten.
Er sagte zu dieser Zeit gab es acht Schwierigkeitsstufen für Arbeiter. Die Behandlung von einer Fachkraft auf höchstem Niveau war gleich der stellvertretender Leiter einer staatseigenen Fabrik.
Nach der Reform und Öffnung Politik wurde 1978 ins Leben gerufen, lehnte jedoch der Status der Arbeiter, als Gesellschaft begann, Wert universitären Bildung und Unternehmertum mehr, als sie versuchten, eine Marktwirtschaft zu etablieren. Bürojobs wurde für junge Menschen attraktiver als blue-collar Jobs.
Diese Änderung wurde mit der Umsetzung der Bildungsreform in den 1990er Jahren beschleunigt als die Regierung begann, Universität Einschreibung drastisch erweitern. Viele Familien fing an berufsbildenden Schulen für ihre Kinder als letztes Mittel zu behandeln.
Andquot; Zu diesem Zeitpunkt galt der besten Karriereweg für Jugendliche Elite Bildung und immer ein Regierungsbeamter, Andquot; sagte Zhang. Andquot; Außerdem, das Lohnniveau von Fachkräften in der verarbeitenden Industrie war vergleichsweise niedrig und Sozialstatus zeichnet sich durch Lohn level.andquot;
Song Fangzhi, Professor der Beihang University, der Anführer der Dreieckshandel #39; s CNC-Drehen und Fräsen Teams für den WorldSkills Wettbewerb von Anfang an gewesen ist, sagte, dass handwerkliche Arbeit auch in Ungnade fiel, weil solche Fähigkeiten Zeit und Mühe zu meistern erfordern.
Andquot; Viele Eltern Donand #39; t wollen ihre Kinder zu ertragen, die Not, Andquot; Er sagte.
Wang Saichao, ein Coach bei Beijing Industrial Techniker College, sagte, als er ein Schüler war, er übte die CNC-Drehen von mehr als 13 Stunden am Tag, und seine Arme würde anschwellen.
Jedoch führte die Transformation und Modernisierung der chinesischen Wirtschaft zu einer wachsenden Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften. Zum Beispiel fand eine Umfrage durch das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit, dass Shenyang Machine Group mindestens 100 angewandte Technologie Ingenieure während der Enterprisesand #39 benötigt; strategischen Übergang, aber es hatte weniger als 50 qualifiziertere Mitarbeitern.
Nach ein Forschungszentrum für Bildung und die offene Wirtschaft an der University of International Business and Economics kann der Mangel an Fachkräften im Land mehr als 33 Millionen sein.
Qualifizierte Arbeitskräfte entfallen 20 Prozent der Gesamtzahl der Beschäftigten in dem Land, nach dem Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit, aber nur fünf Prozent dieser Arbeitnehmer gelten als hoch qualifizierte.
Lied die Schuhindustrie in Wenzhou, Zhejiang Provinz, als eine Analogie für die Situation, die ist China konfrontiert, wie sie wirtschaftlichen Transformation verfolgt und Modernisierung, angeboten.
Andquot; Anfangs waren die Schuhe produziert in Wenzhou Kopien und von schlechter Qualität. Dann, obwohl die Schuhe noch Kopien, waren sie von guter Qualität. Jetzt hat die Schuhindustrie in Wenzhou viele international bekannte Marken von seiner own.andquot;
Andquot; Produktion in China betonte zuvor, Menge, Andquot; fügte er hinzu. Andquot; Aber wir sind jetzt mit Schwerpunkt auf Qualität, Innovation und ökologisch friendly.andquot;
Zhang von der Professional Kapazität Gebäudeabteilung Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit gesagt: wie das Land unternimmt Anstrengungen zur Verstärkung ihrer Ausbildung an berufsbildenden Schulen und erhöhen die Löhne für qualifizierte Arbeitskräfte mehr jungen Menschen für diese Berufe angezogen werden.
Andquot; Zum Beispiel haben wir Berufsschulen get rid of ihre Abhängigkeit von Lehrbüchern und Fokus auf die praktische Ausbildung aufgefordert. Auf diese Weise erwerben die Studierenden sehr hohes Maß an Geschick bevor sie graduieren. Herausragende Studierende erhalten ihre Geschicklichkeit Zertifikat, Andquot; sagte Zhang. Andquot; Das ist etwas Neues. Vor könnte Menschen nur das Zertifikat von working.andquot gewinnen;
Aber Zhang darauf hingewiesen, dass es Zeit für die Gesellschaft zu schätzen Fachkräfte wieder nehmen würde.
Allerdings, sagte Wang Shuai seiner Eltern seine Wahl vor vielen Jahren geschätzt.
Andquot; Sie denken, dass es toll, dass ich eine Fertigkeit, Andquot habe; sagte Wang. Andquot; Wie sie denken ich Donand #39; t haben, machen Sie sich Sorgen über den Verlust eines job.andquot;
